EMPRESA
Como asesoría, Piquer Formación pone su experiencia a disposición de las empresas para ofrecer todos los servicios que puedan necesitar en relación a la capacitación y efectividad de sus empleados. Diseño de planes formativos a medida, gestión e impartición de los mismos, programas de inserción laboral para jóvenes, tramitación de convocatorias públicas de formación, o soluciones digitales adaptadas, son solo algunos de los servicios personalizados que Piquer Formación puede implementar en tu empresa.
Nuestro equipo profesional podrá informarte sobre la gestión y tramitación de convocatorias públicas, la posibilidad de realizar cursos subvencionados a través de Fundación Tripartita y sobre la mejor forma de compaginar empleo y formación.
Tu empresa decide qué formación necesita, cómo, cuándo y de qué manera la realiza.
Piquer Formación realiza un estudio pormenorizado de la estructura de la empresa para detectar necesidades formativas y ofrece un programa exclusivo en base a los objetivos planteados por el cliente. Disponemos de un completo plan de formación que desarrolla 22 competencias con un total de 88 recorridos formativos: orientación al logro, gestión de personas, influencia, cooperación, trabajo en equipo… Dinos cuáles son tus necesidades.
- Metodología innovadora y formatos flexibles.
- Personalización de cada plan y adaptación al desarrollo de la empresa.
- Programas totalmente actualizados y adaptados a las necesidades del mercado actual.
- Aprendizaje formal, informal y colaborativo.
- Formación presencial, online y a distancia.
- Compatible con cualquier tipo de plataforma.
- Diseñamos tu propia plataforma de teleformación online totalmente personalizada.
Tu empresa es la que marca los ritmos de aprendizaje, nosotros nos adaptamos a los tiempos marcados por el cliente.
La solución de gestión que necesita tu empresa.
Establecer procedimientos para favorecer la inserción laboral de los más jóvenes es una de las mayores prioridades de Piquer Formación, y por ello, gestionamos e impartimos los Contratos de Formación y Aprendizaje dirigido a menores de 30 años procedentes tanto del Sistema Profesional para el Empleo (Certificados de Profesionalidad) como del Sistema Educativo (Títulos de Formación Profesional).
El Contrato para la Formación y el Aprendizaje se trata de un servicio pensado para jóvenes que no tienen formación específica para un determinado puesto de trabajo. Permite la prestación de una actividad laboral retribuida en una empresa, a la vez que se adquiere una formación teórica, relacionada con la actividad laboral que se desempeña.
Nosotros impartimos la formación teórica como centro autorizado y especializado, y la empresa recibe el desarrollo de la actividad como formación práctica.
Ventajas
- Obtención de bonificaciones en sus cuotas de la Seguridad Social
- Financiación por el tiempo de la formación del alumno
- Bonificación adicional para financiar los costes de tutorización de la empresa.
Gestionamos convocatorias públicas específicas de formación para la comodidad de tu empresa.
Si tu empresa está pensando en optar a una convocatoria pública de formación, Piquer Formación ofrece el servicio de asesoramiento y tramitación para tu comodidad.
Nos encargamos de todo:
- Asesoramiento sobre las convocatorias que más se ajusten a los objetivos de tu empresa.
- Redacción de la memoria técnica.
- Apoyo en la gestión de proyectos.
- Tramitación y gestión administrativa.
- Sistema de alertas sobre futuras convocatorias de interés.